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Piano di Studi

Formazione e Sviluppo delle Risorse Umane — Università degli Studi di Milano-Bicocca, Milano

Laurea magistrale, classe LM-57. Accesso: programmato locale. Lingua: Italiano.

Sito del corso

Il piano degli esami

Curricula: Da approvare, Preapprovato. Qui sotto: Da approvare.

1° anno

  • Metodologia della formazione — 8 CFU
  • Organizzazione aziendale avanzato — 8 CFU
  • English for HR — 4 CFU
  • Sociologia dell'innovazione di impresa — 8 CFU
  • Organizzazione e gestione delle risorse umane — 8 CFU
  • Tecnologie della formazione — 8 CFU
  • 8 CFU a scelta fra (scegli 8 CFU): Educazione degli adulti 8 CFU; Fondamenti della progettazione formativa 8 CFU; Filosofia della formazione 8 CFU
  • 8 CFU a scelta fra (scegli 8 CFU): Teoria e tecniche del colloquio nelle organizzazioni 8 CFU; Psicologia della comunicazione nelle organizzazioni 8 CFU; Storia sociale e del lavoro 8 CFU
  • A scelta (scegli 8 CFU): Sociologia dell'innovazione di impresa 8 CFU; Tecnologie della formazione 8 CFU; Organizzazione aziendale avanzato 8 CFU; Metodologia della formazione 8 CFU; Organizzazione e gestione delle risorse umane 8 CFU; Storia sociale e del lavoro 8 CFU; Teoria e tecniche del colloquio nelle organizzazioni 8 CFU; Filosofia della formazione 8 CFU; Fondamenti della progettazione formativa 8 CFU; Educazione degli adulti 8 CFU; Psicologia della comunicazione nelle organizzazioni 8 CFU; Teorie e modelli della consulenza pedagogica 8 CFU; Social inclusion and public value 8 CFU; Organizzazione dell'azienda internazionale 8 CFU; Formazione on the job 8 CFU; Attività a scelta svolte in erasmus 8 CFU; Consulenza, intervento e sviluppo organizzativo 8 CFU; Sistemi informativi per la gestione della conoscenza 8 CFU; Big data analytics per I processi decisionali 8 CFU; Pedagogia del lavoro 8 CFU; Cambiamento organizzativo 8 CFU

2° anno

  • Teorie e modelli della consulenza pedagogica — 8 CFU
  • Prova finale — 14 CFU
  • Tirocini formativi e di orientamento — 6 CFU
  • Cambiamento organizzativo — 8 CFU
  • 8 CFU a scelta fra (scegli 8 CFU): Big data analytics per I processi decisionali 8 CFU; Formazione on the job 8 CFU; Organizzazione dell'azienda internazionale 8 CFU
  • 8 CFU a scelta fra (scegli 8 CFU): Sistemi informativi per la gestione della conoscenza 8 CFU; Pedagogia del lavoro 8 CFU; Consulenza, intervento e sviluppo organizzativo 8 CFU
  • Attività sovrannumerarie (facoltativo): Sociologia dell'innovazione di impresa 8 CFU; Organizzazione e gestione delle risorse umane 8 CFU; Teoria e tecniche del colloquio nelle organizzazioni 8 CFU; Educazione degli adulti 8 CFU; Sistemi informativi per la gestione della conoscenza 8 CFU; Pedagogia del lavoro 8 CFU; Formazione on the job 8 CFU; Social inclusion and public value 8 CFU; Teorie e modelli della consulenza pedagogica 8 CFU; Organizzazione dell'azienda internazionale 8 CFU; Cambiamento organizzativo 8 CFU; Big data analytics per I processi decisionali 8 CFU; Storia sociale e del lavoro 8 CFU; Metodologia della formazione 8 CFU; Consulenza, intervento e sviluppo organizzativo 8 CFU; Psicologia della comunicazione nelle organizzazioni 8 CFU; Filosofia della formazione 8 CFU; Tecnologie della formazione 8 CFU; Fondamenti della progettazione formativa 8 CFU; Organizzazione aziendale avanzato 8 CFU

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