Organizzazione e Gestione delle Risorse Umane — Università di Napoli Parthenope, Napoli

Il piano degli esami

Curricula: CONSULENZA DEL LAVORO, GESTIONE DELLE RISORSE UMANE, GOVERNANCE E MANAGEMENT NELLA PA. Qui sotto: CONSULENZA DEL LAVORO.

1° anno

• ECONOMIA AZIENDALE — 9 CFU
• ENGLISH FOR BUSINESS AND HUMAN RESOURCES — 6 CFU
• ISTITUZIONI DI DIRITTO PRIVATO — 9 CFU
• ISTITUZIONI DI DIRITTO PUBBLICO — 9 CFU
• ORGANIZZAZIONE AZIENDALE — 10 CFU
• SOCIOLOGIA GENERALE E PSICOLOGIA DELLE ORGANIZZAZIONI — 9 CFU
• STORIA DELLE ISTITUZIONI E DELLE CULTURE POLITICHE — 10 CFU
• OFA (facoltativo): TEST NAZIONALE VERIFICA PREPARAZIONE CFU
• Obblighi formativi aggiuntivi (OFA) (facoltativo): TEST RIVERIFICA OFA CFU

2° anno

• CONTABILITA' E BILANCIO — 9 CFU
• DIRITTO DELL'IMPRESA E DEL LAVORO — 12 CFU
• ECONOMIA POLITICA — 6 CFU
• GESTIONE DELLE RISORSE UMANE E COMPORTAMENTO ORGANIZZATIVO — 12 CFU
• TIROCINIO — 3 CFU
• WELFARE,SISTEMA POLITICO E DIRITTO AMMINISTRATIVO — 12 CFU

3° anno

• ECONOMIA E POLITICA DEL LAVORO — 10 CFU
• METODI DI OTTIMIZZAZIONE DELLE RISORSE AZIENDALI — 6 CFU
• PROVA FINALE — 3 CFU
• WELFARE, POLITICHE SOCIALI E DIRITTO DEL MERCATO DEL LAVORO — 12 CFU
• CONTABILITA' DEL LAVORO — 9 CFU
• DIRITTO DELLA PREVIDENZA SOCIALE — 6 CFU
• DIRITTO TRIBUTARIO E FISCALITA' DEL LAVORO — 6 CFU