Psicologia per le organizzazioni: risorse umane, marketing e comunicazione — Università Cattolica del Sacro Cuore, Milano

Il piano degli esami

1° anno

• Metodi e tecniche della ricerca psicosociale applicata (qualitativa e quantitativa) — 8 CFU
• Metodi e tecniche di ricerca e intervento per le organizzazioni: metodologia di processo — 8 CFU
• Metodi e tecniche per la gestione delle risorse umane — 8 CFU
• Psicologia del marketing e dei consumi — 8 CFU
• E.p. (esperienze professionalizzanti) — 9 CFU
• Lingua inglese (specialistico) — 3 CFU
• Due insegnamenti a scelta tra: (scegli 8 CFU): Diritto del lavoro 4 CFU; Economia e tecniche di comunicazione aziendale 4 CFU; Etica deontologica per la professione psicologica nelle organizzazioni 4 CFU; Marketing (gestione delle relazioni di mercato) 4 CFU; Organizzazione aziendale 4 CFU; Sociologia dei consumi 4 CFU
• Attivita' formative a scelta dello studente (scegli 8 CFU):

2° anno

• Psicologia clinica dei gruppi e delle organizzazioni — 8 CFU
• Psicologia della comunicazione per le organizzazioni e il marketing — 8 CFU
• Prova finale — 13 CFU
• Seminario di etica deontologica per la professione psicologo — 1 CFU
• Tirocinio pratico valutativo — 14 CFU
• Due insegnamenti a scelta tra: (scegli 16 CFU): Psicologia applicata al marketing sociale 8 CFU; Psicologia dei comportamenti economico-finanziari e degli interventi di nudging nelle organizzazioni 8 CFU; Psicologia dell'assessment e dello sviluppo nelle organizzazioni 8 CFU; Psicologia della formazione e dell'apprendimento organizzativo 8 CFU; Psicologia della pubblicita' 8 CFU